- صفحة رئيسية
- من نحن
- المنتجات
- مركز الحالات
- اتصل بنا
-
الخط الساخن
0371-86549132
الخط الساخن
2024年1月26日 بهره وری کل عوامل تولید (Total factor productivity) یکی از انواعِ رایج بهره وری در اقتصاد است که با نام بهره وری چند فاکتوری یا MFP (Multifactor productivity) نیز شناخته می‌شود.
خبير الاتصال
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف می‌شود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به همراه کارایی».
خبير الاتصال
2023年7月23日 بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و فشارهای اقتصادی، کارایی از اهمیت
خبير الاتصال
2023年4月10日 بهره وری در مورد هر چیزی است که به خروجی مربوط می‌شود، اگر شما خروجی خوبی داشته باشید، بهره وری بالایی دارید. بنابراین، سعی کنید از راهکارها و تکنیک های افزایش بهره وری استفاده کنید تا ...
خبير الاتصال
بهره‌وری به معنای آن است که سازمان یا نهاد مربوطه به ازای میزان خاصی محصول چه نسبتی از منابع تولیدی را مورد استفاده قرار می‌دهد. پس می‌توان گفت که بهره‌وری در واقع همان قدرت تولید کردن است . تعریف عمومی بهره‌وری اشاره به رابطه بین حجم تولید
خبير الاتصال
بهره وری ، میزان خروجی در واحد ورودی را اندازه‌گیری می‌کند.بهره‌وری عواملی مانند نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری را محاسبه می‌کند. به‌عبارت‌دیگر بهره‌وری اندازه‌گیری کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل میزان ورودی‌ها به خروجی‌های
خبير الاتصال
بهره وری کلید سودآوری و توانایی یک شرکت برای پیشرفت است که از دو فاکتور کارایی و اثربخشی تشکیل شده است. کارایی (Efficiency)، نشان می‌دهد که سازمان چگونه می‌تواند با کم‌ترین هزینه، منابعی مانند مواد اولیه، نیروی کار و سرمایه را به
خبير الاتصال
2023年6月24日 این بهره وری بیشتر در چند جنبه قابل مشاهده است. اولاً، با جدا کردن دانه‌های با کیفیت بالا، میزان تولید محصولات با کیفیت بالا افزایش می‌یابد و محصولات نامناسب کاهش می‌یابد.
خبير الاتصال
بهره‌وری در هرسازمان میزان سودآوری، رشد و پیشرفت آن سازمان را تعیین می‌کند. زمانی که تمام سازمان‌ها برای افزایش بهره‌وری و مدیریت درست تلاش کنند، افزایش بهره وری اتفاق می افتد. لازمهٔ ...
خبير الاتصال
هیأت ملی بهره وری سنگاپور بهره وری را اینچنین تعریف می کند: بهره وری عبارت است از یک نگرش فکری که برای رسیدن به بهبود تلاش می کند و به آن دست می یابد و همچنین سیستمها و مجموعه ای از فعالیتها که آن نگرش را به عمل تبدیل می ...
خبير الاتصال
2022年6月20日 بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...
خبير الاتصال
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
خبير الاتصال
4 天之前 جواب فعالیت های درس ۲۳ مطالعات نهم ️ پاسخ سوال های صفحه 156 و 156 و 157 مطالعات اجتماعی پایه نهم ، جواب کامل درس 23 درس بهره وری چیست؟ مثلاً من خانه دار هستم. من برای صرفه جویی در وقت و هزینه از فروشگاه های زنجیره ای برای پس ...
خبير الاتصال
2019年11月30日 از سوی دیگر، «بهره‌وری» صرف نظر از تعریف فنی آنكه نسبت ستاده بر داده است، به‌عنوان یك نگرش، فرهنگ و یك برداشت ذهنی از كار و زندگی به شمار می‌آید كه هدف آن هوشمندانه كردن فعالیت ها برای دستیابی به زندگی بهتر و متعالی است.
خبير الاتصال
2024年6月13日 رهبران کسب و کار بر این باورند که فناوری ارتباطات بیشترین تأثیر را بر عملکرد شرکت آنها در سال 2024 خواهد داشت ...
خبير الاتصال
2024年6月14日 بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد می‌شود و در این مقاله به آن می‌پردازیم. ۱. تصمیم بگیرید چه چیزهایی را نمی‌خواهید. به همان اندازه که مهم است بدانید چه می ...
خبير الاتصال
پاورپوینت درس ۲۳ مطالعات اجتماعی پایه نهم. این پاورپوینت درس ۲۳ بهره وری چیست؟. مطالعات اجتماعی پایه نهم باارزش شامل 36 اسلاید با طراحی زیبا و حرفه ای ، حجم کم، افکت های مختلف و تصاویر کتاب می ...
خبير الاتصال
بهزاد بوکانی ورزش‌های قابل انجام در ۵ دقیقه ورزش‌های محیط کار و مطالعه بسیاری از پزشکان و اساتید بهره‌وری پیشنهاد داده‌اند که بعد از 20 دقیقه یا نیم‌ساعت کار مداوم حتما چند دقیقه استراحت و تحرک داشته باشید.
خبير الاتصال
بهره‌وری معادن چگونه افزایش می‌یابد؟ سه راه حلی که مکنزی پیشنهاد می‌دهد به شرح زیر است: • استفاده از سیستم‌های عامل مدیریتی موثر در معادن: منظور از سیستم عامل مدیریتی، ابزاری اجرایی برای چرخه‌ی PDCA (Plan-Do-Check-Act) است.
خبير الاتصال
ارائه راهکار برای افزایش بهره‌وری منابع انسانی، یکی از اقدامات ضروری برای دستیابی به این هدف است. این راهکارها باید با توجه به عوامل موثر بر بهره‌وری نیروی انسانی، مانند عوامل فردی ...
خبير الاتصال
2024年4月24日 تاثیر گرمابش تابشی بر بهره وری انرژی. با پیشرفت فناوری‌های جدید مانند گرمایش تابشی، امکاناتی برای بهبود بهره‌وری انرژی وجود دارد که قبلاً در دسترس نبوده است. گرمایش تابشی یک روش نوین است که ...
خبير الاتصال
2024年5月5日 در این مطلب بهترین روش تکثیر و پرورش قناری نر و ماده با بیشترین بهره وری ممکن را به شما آموزش می دهیم. ... جدا از هم بودن و فاصله شون ده متری بود و همدیگه رو صدا میزدن.
خبير الاتصال
اما تعریفی که استاندارد از بهره وری و عوامل کلیدی آن دارد، دو مقوله اثربخشی و کارایی است. اینجا تعریفی از کارایی و اثربخشی را خواهیم داشت. این مطلب را از دست ندهید: کنترل کیفیت و نقش آن در بهره ...
خبير الاتصال
2023年9月27日 4. تمرکز بر آینده و اندازه‌گیری بهره وری هنگامی که مدیران با روش‌های مدیریتی افزایش بهره وری در محیط کار ...
خبير الاتصال
2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...
خبير الاتصال
2024年6月6日 سازمان آسیایی بهره‌وری (APO) سازمان آسیایی بهره‌وری، یک سازمان منطقه‌ای بین دولتی و غیرانتفاعی است که هدف اساسی آن، سرعت بخشیدن به توسعه اقتصادی در منطقه آسیا و اقیانوسیه از طریق ارتقای بهره ...
خبير الاتصال2024年5月3日 در این مطلب بیش از 20 نکته و روش بهره وری زمان و مدیریت درست آن برای حداکثر بهره وری را به شما آموزش می دهیم. این مطلب از چندین موسسه معتبر در سرتاسر دنیا گردآوری شده و حاصل جدیدترین تحقیقات آنها می باشد.
خبير الاتصال
